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Dans un contexte où la santé et la sécurité au travail gagnent en importance, l’enquête ACÉMO de la DARES, en 2021, portant sur la tenue de négociations d’entreprise, la présence d’institutions représentatives du personnel et des différentes organisations syndicales dévoile les chiffres. En 2021 92,2 % des entreprises françaises échangent avec leur CSE sur ces […]
Comment garantir la santé et la sécurité au travail ? Lire la suite »
L’étude approfondie, menée par l’Agence d’objectifs de l’Institut de Recherches Économiques et Sociales (IRES), du CNRS et de la CFDT, examine les répercussions des réformes de 2017 sur la santé et la sécurité au travail (SST). Elle vise à évaluer les effets de ces réformes sur le dialogue social et la prévention des risques professionnels.
Impacts des Réformes de 2017 sur la Santé et la Sécurité au Travail Lire la suite »
Dans le contexte professionnel actuel, il est essentiel de souligner que la protection contre les discriminations syndicales concerne l’ensemble des salariés, qu’ils soient syndiqués ou non. L’arrêt de la Cour de cassation du 20 décembre 2023 éclaire ces questions délicates, soulignant l’universalité de cette protection et son impact sur les relations employeur-employé. Cet article offre
Protection les Salariés : Droits Universels, Syndiqués ou Non ! Lire la suite »
