MARIE-CHRISTINE lecomte

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Le 30 octobre 2023, un décret a introduit des obligations renforcées pour les employeurs en matière d’information des salariés, notamment sur leur droit à la formation. L’obligation d’information renforcée L’employeur doit remettre au salarié des documents écrits contenant les informations essentielles liées à la relation de travail. En l’absence de ces informations, le salarié ne

Les RPS sont devenus un sujet de préoccupation majeur dans le monde du travail, avec des conséquences potentiellement graves pour la santé mentale et physique des travailleurs. Ce document se penche sur les facteurs sous-jacents aux RPS, leurs impacts sur les travailleurs européens, et les appels à une action coordonnée pour les aborder de manière